اقامت كلية علوم الحاسوب وتكتولوجيا المعلومات ندوة حول دور التدريب والتأهيل الوظيفي في تحقيق ريادة الاعمال تناولت الندوة التي حاضر فيها المدرس شروق عباس ميرزا عدت محاور مهمه ومختصة بريادة الاعمال المحور الاول: تناول فيه تدريب وتطوير الموارد البشرية وتوضح ركائز التدريب الوظيفي من اجل تحقيق معايير الاداء الفعلية. المحور الثاني: تناول اهداف التدريب الوظيفي ودوره في ريادة الاعمال من خلال تحديد الاهداف الخاصة بالتدريب وانواع الوظائف في المؤسسات وتأثير ذلك في ريادة الاعمال. المحور الثالث: تناول توصيات متنوعة في مجال ريادة الاعمال اهمها :. 1. ضرورة اعداد الحقيبة التدريبية لتدريب الافراد العاملين بشكل دوري ومنتظم. 2. تقديم المكافآت والحوافز المادية والجوائز التي تشجع على الابتكار والتطوير في العمل وتحقيق العدالة الاجتماعية بينهم. 3. من اجل تحقيق ريادة اعمال لابد من السماح للأفراد والعاملين بتقديم الخطط الاستراتيجية والافكار الجديدة والمستقبلية. 4. تحقيق الفائدة من التدريب الصيفي للطلبة في المرحلة الثالثة حتى تحقق الفائدة والخدمة في سوق العمل اذ يقوم الطالب بالتدريب الصيفي بمؤسسة معينة هنا يجب ان يدخل بدورين دور يكون فيه المتدرب بتلك المؤسسة على سياقات العمل الاداري والفني من اجل اكتساب المعارف والخبرات المهنية لتحقيق منفعة خاصة له هو الحصول على المعرفة والخبرات في مجال التوظيف ودور اخر له يدخل كمدرب تطبيقي حسب تخصصه . 5. ضرورة قيام رئاسة الجامعة بفتح قسما يختص بريادة الاعمال وهذا يتطلب طرح فكرة على الوزارة للموافقة بذلك . 6. ضرورة ادراج النشاطات الخاصة بريادة الاعمال ضمن معايير تقييم الاداء السنوي ومعايير الاعتماد الوطني لانها تستثنى خطط استراتيجية واهداف ورؤى مستقبلية وهذا يتم من خلال قيام الوزارة بتحديث تللك المعايير. يذكر ان كلية علوم الحاسوب وتكنوجيا المعلومات مستمره قي اقامت النشاطات الخاصه بأسبوع ريادة الاعمال العالمي.